LOs Veilederskolering vår 2027
LOs Veilederskolering er et tilbud til tillitsvalgte, som holder eller ønsker å holde kurs i eget forbund eller i organisasjoner tilknyttet LO.
Å ha et kritisk blikk på eget virke og egne teorier er viktig i de fleste profesjoner.
Det å reflektere over egen rolle som kursleder eller veileder har betydning for egen utvikling.
Hvordan skjer egentlig læring i samhandling med andre mennesker?
Og hvilken betydning har de mellommenneskelige prosessene for selvutvikling og organisasjonsutvikling?
Er det viktig å bryte grenser?
Hvordan underviser vi hverandre?
Hvilken betydning har tid i en prosess der læring går hånd i hånd med handling og refleksjon?
Permisjon og rettigheter
Deltakelse på kurset gir rett til permisjon for tillitsvalgte i henhold til gjeldende hovedavtaler.
I statlig sektor gis det rett til tjenestefri med lønn etter Hovedavtalen i staten § 38
I Spekter-området gis det rett til tjenestefri/permisjon etter Hovedavtalen i Spekter §§ 52 og 26.
I LO/NHO-området gis det rett til tjenestefri etter Hovedavtalen LO–NHO § 5-8.
I LO/Virke-området gis det rett til tjenestefri etter Hovedavtalen LO-Virke § 4-4.4
LOs kurs er organisasjonsfaglige og gir opplæring i temaer som er relevante for rollen som tillitsvalgt, herunder organisasjon, avtaleverk og partsforhold.
Hvem passer kurset for?
Kurset retter seg mot tillitsvalgte som er veiledere eller forelesere på kurs i regi av eget forbund og som ikke har gjennomgått pedagogiske grunnopplæring fra før. Det er også rettet mot tillitsvalgte som skal utdannes til å overta slike roller.
Andre som også kan delta er de som er ansvarlige for kursaktiviteter i eget forbund, og veiledere som deltar i kurs arrangert av AOF.
Dette lærer du om
LOs Veilederskolering vil ha fokus på:
Hva er læring?
Hva er veiledning?
Hva er undervisning?
Planlegging og gjennomføring av undervisning
Formidling av kunnskaper og verdier
Kursplanlegging
Evaluering
Kommunikasjon og gruppedynamikk
Slik gjennomføres kurset
Undervisningen tar utgangspunkt i LOs pedagogiske prinsipper som sier at deltakerens erfaringer skal trekkes inn, og brukes aktivt i opplæringen (praksisrettet, erfaringsbasert pedagogikk)
Metoder som brukes:
Veiledning - Kollektiv lesing - Arbeid i grupper - Plenumsdialog - Mikroundervisning
Kursets varighet: 10 dager (2 samlinger)
1.samling: 12. - 16. april 2027 på Sørmarka Konferansehotell
2.samling: 10. - 14. mai 2027 på Sundvolden Hotell.
Oppstart mandag kl. 11.00 – avslutter fredag kl. 13.00 (undervisning 09.00-18.00 alle hverdager)
Dekning av utgifter
LO Kompetanse oversender din søknad til ditt forbund.
Dersom din søknad godkjennes dekkes alle kostnader i forbindelse med kurset (kursavgift, opphold på hotell, reisekostnader og evt. tapt arbeidsfortjeneste – alt etter LOs satser).
*Fagforbundets medlemmer må søke sin fagforening før søknaden behandles av forbundet