IA-avtalen og strategisk sykefraværsarbeid
Gå fra sykefraværstall og enkeltsaker til forebygging og systematisk partssamarbeid.
Kurset behandler IA-avtalen, sykefraværsdata, forebygging, inkludering og utvikling av tiltak i virksomheten. Deltakerne arbeider med hvordan partssamarbeidet kan brukes til å finne årsaker og skape varige forbedringer.
Hvem passer kurset for?
Tillitsvalgte, hovedtillitsvalgte, verneombud og medlemmer av arbeidsmiljøutvalg som arbeider med IA, inkludering og sykefravær.
Dette lærer du om
IA-avtalens innhold: Mål, forventninger til virksomhetene
Få innsikt i utfordringene på avtalens delområder: Sykefravær og frafall fra arbeidslivet.
Arbeidsformer i IA-arbeidet: Fra fastsetting av mål til praktiske tiltak.
Oppfølging av enkeltpersoners sykefravær, rettigheter og plikter.
Forebyggende arbeid og arbeidsmiljøtiltak.
Avtaler og lovverk på området.
Slik gjennomføres kurset
Undervisningen vil variere mellom forelesninger, gruppeoppgaver, faglige diskusjoner og erfaringsutveksling mellom deltakere.
Kurset går over 20 timer fordelt over 3 dager med 2 netter.
Start på dag 1 er kl. 1100 med avslutning på dag 3 med lunsj kl. 1300.
Dekning av utgifter
Kursene er kostnadsfrie for LO-tillitsvalgte. Forbundet ditt dekker reise, opphold og tapt arbeidsfortjeneste, vi søker forbundet ditt for deg!
For tillitsvalgte i Fagforbundet og Fellesforbundet må søknad avklares med lokal avdeling, før søknad sendes til LO