Individuell Arbeidsrett
Arbeidsrettslinja består av 5 moduler, som skal gi en helhetlig kompetanse i faget gjennom en blanding av teoretisk og praktisk tilnærming.
Innhold og omfang er basert på pensum i studieemnet Arbeidsrett ved Universitet i Oslo. Vektleggingen av de enkelte deler er justert i forhold til de oppgaver tillitsvalgte vanligvis blir stilt overfor i sitt arbeid. Dette innebærer bl.a. ekstra fokusering på tariffrett og stillingsvern. Det vil også gjennom hele utdanningen legges stor vekt på skriftlig saksframstilling.
Varighet: 40 timer institusjonell undervisning
Forkunnskaper: Fullført Arbeidsrettens Rettskilder
Permisjon og rettigheter
Deltakelse på kurset gir rett til permisjon for tillitsvalgte i henhold til gjeldende hovedavtaler.
I statlig sektor gis det rett til tjenestefri med lønn etter Hovedavtalen i staten § 38
I Spekter-området gis det rett til tjenestefri/permisjon etter Hovedavtalen i Spekter §§ 52 og 26.
I LO/NHO-området gis det rett til tjenestefri etter Hovedavtalen LO–NHO § 5-8.
I LO/Virke-området gis det rett til tjenestefri etter Hovedavtalen LO-Virke § 4-4.4
LOs kurs er organisasjonsfaglige og gir opplæring i temaer som er relevante for rollen som tillitsvalgt, herunder organisasjon, avtaleverk og partsforhold.
Hvem passer kurset for?
Medlemmer og tillitsvalgte som har fullført Arbeidsrettens Rettskilder
Dette lærer du om
Ved endt gjennomgang skal deltakerne ha god kunnskap om de rettsregler som regulerer det individuelle avtaleforhold mellom arbeidstaker og arbeidsgiver og hvordan de anvendes, særlig vedrørende:
Likebehandling ved ansettelser
Ansettelser i offentlige virksomheter
Kontrolladgang og personvern
Forholdet mellom den individuelle og den kollektive arbeidsretten, og kunne gi en oversiktlig framstilling av disse
Slik gjennomføres kurset
Undervisningen tar utgangspunkt i LOs pedagogiske prinsipper som sier at deltakerens erfaringer skal trekkes inn, og brukes aktivt i opplæringen (praksisrettet, erfaringsbasert pedagogikk)
Metoder som brukes:
Forelesninger – korte innledninger – summegrupper – individuelt arbeid – gruppearbeid – plenumsdiskusjoner – prosjektarbeid – veiledning.
I dette ligger også oppsummeringer, begrepsdrøfting, teoretisk belysning og forankring.
Kursets varighet: 5 dager
Oppstart mandag kl. 08.30 – avslutter fredag kl. 13.00 (undervisning 08.30-17.30 alle hverdager)
Dekning av utgifter
LO Kompetanse oversender din søknad til ditt forbund.
Dersom din søknad godkjennes dekkes alle kostnader i forbindelse med kurset (opphold på hotell, reisekostnader og evt. Stipend for tapt arbeidsfortjeneste – alt etter LOs satser).
*Fagforbundets medlemmer må søke sin fagforening før søknaden behandles av forbundet