Tillitsvalgte, saksbehandlere og øvrige med verv eller ansettelse i fagbevegelsen som ønsker å engasjere seg mer i Arbeidsmiljø-/HMS-spørsmål og gjøre avklaringer i forhold til rollefordelingen mellom tillitsvalgte og verneombud mm.

Erfaring som tillitsvalgt

• Den tillitsvalgtes rolle og rollefordelinger i HMS arbeidet

• Internkontrollforskriftene

• Psykososialt arbeidsmiljø

• Arbeidstidsspørsmål

• Personregistre, overvåking og adgangskontroll

• Stillingsvern

Etter endt kurs skal deltakerne ha:

• fått en innføring og orientering om forskrift om systematisk helse, miljø og sikkerhetsarbeid i virksomheter (internkontrollforskriften), og det lovverk som denne omfatter

• en grunnleggende forståelse av egen rolle som tillitsvalgt og hva den innebærer av ansvar og myndighet på HMS området

• arbeidet med problemstillinger omkring arbeidstidsbestemmelser, stillingsvern og internkontroll

• drøftet og reflektert over de ulike aktørene på HMS området, rolle fordelingen mellom tillitsvalgt, verneombud og arbeidsmiljøutvalg og hvilket regelverk som gjelder

Undervisningen vil variere mellom forelesninger, gruppeoppgaver, faglige diskusjoner og erfaringsutveksling mellom deltakere.

Kurset går over 20 timer fordelt over 3 dager med 2 netter.  

Start på dag 1 er kl. 1100 med avslutning på dag 3 med lunsj kl. 1300. 

Ingen

• Kursene er kostnadsfrie for LO-tillitsvalgte. Forbundet ditt dekker reise, opphold og tapt arbeidsfortjeneste, vi søker forbundet ditt for deg!

  For tillitsvalgte i Fagforbundet og Fellesforbundet må søknad avklares med lokal avdeling, før søknad sendes til LO