Tillitsvalgte som ønsker og/eller har behov for en innføring i spørsmål knyttet til ansettelser og oppsigelser i arbeidsforhold.

Erfaring som tillitsvalgt.

Kurset passer for medlemmer og tillitsvalgte som har behov for eller ønsker en innføring i problematikk og regelverk knyttet til ansettelser og oppsigelser i arbeidsforhold. 

 Etter endt kurs skal deltakerne ha: 

• fått en innføring i og forståelse av de ulike begrepene knyttet til ansettelser og  oppsigelser i arbeidsforhold (herunder permitteringer). 

• gjennomgått, drøftet og reflektert over gjeldende regelverk 

• kjenne til saksbehandlingsprosedyrene ved oppsigelse/avskjed 

• en grunnleggende forståelse av tillitsvalgtrollen og hva den innebærer av ansvar og myndighet på dette området  

Etter endt kurs skal deltakeren:

• Ha fått en innføring i og forståelse av de ulike begrepene knyttet til ansettelser og oppsigelser i arbeidsforhold

• Ha gjennomgått, drøftet og reflektert over gjeldende regelverk

• Ha en grunnleggende forståelse av tillitsvalgtrollen og hva den innebærer av ansvar og myndighet på dette området

Undervisningen vil variere mellom forelesninger, gruppeoppgaver, faglige diskusjoner og erfaringsutveksling mellom deltakere.

Kurset går over 20 timer fordelt over 3 dager med 2 netter.  

Start på dag 1 er kl. 1100 med avslutning på dag 3 med lunsj kl. 1300. 

Ingen

• Kursene er kostnadsfrie for LO-tillitsvalgte. Forbundet ditt dekker reise, opphold og tapt arbeidsfortjeneste, vi søker forbundet ditt for deg!

  For tillitsvalgte i Fagforbundet og Fellesforbundet må søknad avklares med lokal avdeling, før søknad sendes til LO