Kurset er særlig relevant for deg som sitter i AU og har en sentral rolle i å følge opp saker på vegne av klubben, men passer også for andre tillitsvalgte som ønsker større trygghet og bedre kontroll i saksbehandlerrollen. Sterke saker starter ofte med små detaljer – og du vet ikke alltid når et ord, et notat eller en e-post kan få avgjørende betydning.

Kurset passer både for nye og erfarne tillitsvalgte som vil forstå sakens reise fra første notat på arbeidsplassen, via behandling i klubb, avdeling og forbund, og eventuelt videre til rettsapparatet. Du lærer hvordan god og systematisk dokumentasjon gir bedre oversikt, tryggere vurderinger og et sterkere grunnlag når du representerer medlemmene.

Det er ingen krav til forkunnskaper.

09:00–09:30 Velkommen og introduksjon (30 min)

09:30–10:20 Grunnmuren i gode saker – dokumentasjon som virker (50 min)

10:20–10:30 Pause (10 min)

10:30–11:20 Advarsel (50 min)

11:20–11:50 Lunsj (30 min)

11:50–12:40 Sykefraværsoppfølging (50 min)

12:40–13:30 Drøftelse av arbeidsforhold – AML § 15-1 (50 min)

13:30–13:40 Pause (10 min)

13:40–14:30 Forhandlinger – AML § 17-3 (50 min)

14:30–15:00 Oppsummering (30 min)

Kurset gir tillitsvalgte en dypere forståelse av hvordan god dokumentasjon bygger sterke saker — ikke fordi en sak «føles riktig», men fordi den står sterkt etter objektive kriterier. Deltakerne får se hvordan sterke saker starter med små detaljer, og hvordan tidlige notater, advarsler og oppfølgingspunkter senere kan bli bevis som bærer saken gjennom avdeling, forbund og eventuelt rettssystemet.

God dokumentasjon skal samtidig bidra til et godt samarbeid på jobben, ved å skape klarhet, ryddighet og forutsigbarhet i prosesser som ellers kan bli krevende.

Kurset viser hele sakens reise: fra den oppstår i hverdagen på arbeidsplassen til den utvikler seg og krever strukturert saksbehandling. Målet er at tillitsvalgte skal få trygghet, metode og verktøy til å bygge dokumentasjon som faktisk virker — slik at den utgjør grunnmuren i gode saker, uansett hvor langt saken måtte gå.

Kurset gjennomføres som dagskurs med lunsj

Ingen

Kurset er gratis for medlemmer som får sin søknad godkjent av forbundet

Tapt arbeidsfortjeneste
Søk arbeidsgiver om permisjon med lønn. For de som ikke får dette dekket av arbeidsgiver kan det gis stipend etter OU Fondets satser ved dokumentert tapt arbeidsfortjeneste.

Reisekostnader
Dekkes etter OU Fondets satser.

Slik dokumentasjon må være innsendt til LO Kurs & Konferanse innen 1 uke etter kursets slutt!

Støtte til barnepass
Det er mulig å søke om støtte til barnepass dersom man er avhengig av dette for å kunne delta på kurs.
Ta kontakt med oss dersom du trenger søknadsskjema