Medlemmer og tillitsvalgte

Ingen spesielle forkunnskaper.

• Grunnleggende verdier i arbeidsmiljøloven

• Det helhetlige psykososiale arbeidsmiljøet

• Organisatorisk og psykososialt arbeidsmiljø

• Åpenhet og bedriftskultur

• Kommunikasjon

• Mobbing og konflikter

• Former for mobbing

• Tiltak for å forebygge og håndtere

• Ansvar og handlingsmuligheter

Etter endt kurs skal deltakeren: 

• ha fått en innføring i og forståelse av de ulike begrepene knyttet til mobbing i arbeidslivet

• ha gjennomgått, drøftet og reflektert over gjeldende regelverk

• ha en grunnleggende forståelse av de ulike aktørene, deres rolle og hva dette innebærer av ansvar og myndighet

Undervisningen vil variere mellom forelesninger, gruppeoppgaver, faglige diskusjoner og erfaringsutveksling mellom deltakere.

Kurset går over 20 timer fordelt over 3 dager med 2 netter.  

Start på dag 1 er kl. 1100 med avslutning på dag 3 med lunsj kl. 1300. 

Ingen

• LO kurs og konferanse vil videresende søknaden til forbundet ditt.

• Dersom søknaden innvilges, får du bekreftelse på at du har fått plass på kurset. Forbundet dekker kursavgift, reise- og oppholdsutgifter og eventuell dokumentert tapt arbeidsfortjeneste etter OU-fondets satser.*

• Når du har fått bekreftet plass, søk fri hos arbeidsgiveren din.

*Er du medlem av Fagforbundet må du søke din lokale fagforening om å få utgiftene dekket for så å sende bekreftelse til LO kurs og konferanse.