Tillitsvalgte og verneombud som ønsker å engasjere seg mer i Arbeidsmiljø-/HMS-spørsmål

Ingen

• -          Den tillitsvalgtes rolle og rollefordeling for øvrig i HMS arbeidet

  -          Internkontrollforskriften

  -          Arbeidsmiljølovens historie, formål og forskrifter

  -          Opplæringskrav

  -          Samarbeidsordninger og synergier

Etter endt kurs skal deltakerne ha:

• fått en innføring og orientering om forskrift om systematisk helse, miljø og sikkerhetsarbeid i virksomheter (internkontrollforskriften), og det lovverk som denne omfatter

  en grunnleggende forståelse av egen rolle som tillitsvalgt og hva den innebærer av ansvar og myndighet på HMS området

  arbeidet med problemstillinger omkring felles utfordringer på området

  drøftet og reflektert over de ulike aktørene på HMS området, rolle fordelingen mellom tillitsvalgt, verneombud og arbeidsmiljøutvalg og hvilket regelverk som gjelder

Undervisningen vil variere mellom forelesninger, gruppeoppgaver, faglige diskusjoner og erfaringsutveksling mellom deltakere.

Kurset går over 20 timer fordelt over 3 dager med 2 netter.  

Start på dag 1 er kl. 1100 med avslutning på dag 3 med lunsj kl. 1300. 

Ingen

• LO kurs og konferanse vil videresende søknaden til forbundet ditt.

• Dersom søknaden innvilges, får du bekreftelse på at du har fått plass på kurset. Forbundet dekker kursavgift, reise- og oppholdsutgifter og eventuell dokumentert tapt arbeidsfortjeneste etter OU-fondets satser.*

• Når du har fått bekreftet plass, søk fri hos arbeidsgiveren din.

*Er du medlem av Fagforbundet må du søke din lokale fagforening om å få utgiftene dekket for så å sende bekreftelse til LO kurs og konferanse.