Kurset retter seg mot medlemmer og tillitsvalgte som har fullført grunnskoleringen.

Fullført forbundets grunnskolering

LO-skolen Læring har fokus på:

• Aktiviserende/deltakende læring

• Elevsentrert læring

• Maktkritisk læring

• Lærende organisasjoner

• Ulike kompetanseforståelser

• Tillitsvalgtes rolle i virksomheters arbeid med ansattes kompetanse og synliggjøring av denne

LO-skolen Læring skal øke forståelsen for hvordan organisasjoner og mennesker kan utvikles gjennom læring i fagbevegelsen og arbeidslivet.

Gjennom modulen skal deltakerne styrke sine ferdigheter innen:

• Formidling og formidlingerverktøy som forumteater, kafèdialog, SWOT-analyse

• Kompetansekartlegging, kompetansestrategi, systematisk arbeid for kompetanseheving

• Deltakerne skal styrke sin kjennskap til alle områdene kurset har fokus på

LO-skolen Læring er en av fem moduler på LO-skolen. De andre modulene er:

• Tillitsvalgt

• Samfunn

• Organisasjon

• Solidaritet

Undervisningen tar utgangspunkt i LOs pedagogiske prinsipper som sier at deltakerens erfaringer skal trekkes inn, og brukes aktivt i opplæringen (praksisrettet, erfaringsbasert pedagogikk)

Metoder som brukes:

Forelesninger – korte innledninger – summegrupper – individuelt arbeid – gruppearbeid – plenumsdiskusjoner – prosjektarbeid – veiledning.

I dette ligger også oppsummeringer, begrepsdrøfting, teoretisk belysning og forankring.

Kursets varighet: 10 dager (2 samlinger)

1.samling 12.-16.01.2026. Oppstart mandag kl. 11.00 – avslutter fredag kl. 13.00 (undervisning 08.30-17.30 alle hverdager)

2.samling 02.-06.03.2026. Oppstart mandag kl. 11.00 – avslutter fredag kl. 13.00 (undervisning 08.30-17.30 alle hverdager)

Det er ingen eksamen på dette kurset.

LO søker forbund.

Dersom din søknad godkjennes dekkes alle kostnader i forbindelse med kurset (kursavgift, opphold på hotell, reisekostnader og evt. Stipend for tapt arbeidsfortjeneste – alt etter LOs satser).

*Fagforbundets medlemmer må søke sin fagforening før søknaden behandles av forbundet