LO Tillitsvalgtskolering

LO-skolen Arbeidsliv 2025

LO-skolen skal gjennom valgfrie moduler gi tillitsvalgte en helhetlig kompetanse. Gjennom et variert tilbud skal tillitsvalgte få muligheter til fordypning utover grunnskoleringen. LO-skolen er tverrfaglig og gir deltakerne muligheter til å dele erfaringer, søke nye løsninger, bygge og styrke faglig samhold og utvikle LO som samfunnsaktør.

Modul Arbeidsliv inneholder bedriftsøkonomi, arbeidsmiljø og arbeidsrett. Modulen skal gi grunnleggende kunnskap i bedriftsøkonomisk teori og bruk av bedriftsøkonomiske analysemetoder. Deltakerne får også en helhetlig kunnskap i arbeidsrett, slik at de skal kunne lage en oversiktlig framstilling av rettslige konflikter, identifisere krav og påstander som gjøres gjeldende, og hvilket rettslig grunnlag de bygger på. De skal kunne finne relevante bestemmelser, og begrunne standpunkt i konkrete saker.

Oppstart

20.10.2025

Nivå

Kurs eller konferanse

Pris

Gratis*
Undervisningsform

Klasserom

Akershus

Sørmarka Konferansehotell

Spørsmål før du melder deg på?

Medlemmer og tillitsvalgte som har fullført forbundets grunnskolering og ønsker å få dekket sine behov ut over den grunnleggende tillitsvalgtopplæringen i et læringsmiljø på tvers av forbundsgrensene.

Fullført forbundets grunnskolering

Bedriftsøkonomi

  • Selskapsrett

  • Kostnadsteori

  • Finansregnskap

  • Analyse av finansregnskapet

  • Offentlig regnskap

Arbeidsrett

  • Perspektiver på arbeidsrett

  • Kollektiv arbeidsrett

  • Kontroll/overvåkningstiltak

  • Arbeidstidsbestemmelser

  • Yrkesskade

  • Medbestemmelse/bedriftsdemokrati

  • Arbeidsavtalen (inngåelse/opphør)

Arbeidsmiljø

  • Hvorfor arbeidsmiljøloven?

  • Hvem gjør hva og hvordan i helse, miljø og sikkerhetsarbeid?

Modul Arbeidsliv er under arbeid, og kurset læringsmål vil bli oppdatert i kurset når dette er klart

LO-skolen Arbeidsliv er en av fem moduler på LO-skolen. De andre modulene er:

  • Læring

  • Organisasjon

  • Samfunn

  • Solidaritet

Modul Arbeidsliv inneholder fagene bedriftsøkonomi, arbeidsmiljø og arbeidsrett.

Deltakerne skal etter fullført modul ha:

  • grunnleggende kunnskap i bedriftsøkonomisk teori og bruk av bedriftsøkonomiske analysemetoder

  • en helhetlig kunnskap i arbeidsrett, slik at de skal kunne lage en oversiktlig framstilling av rettslige konflikter, identifisere krav og påstander som gjøres gjeldende, og hvilket rettslig grunnlag de bygger på. De skal kunne finne relevante bestemmelser, og begrunne standpunkt i konkrete saker

  • kunnskap om utviklingen av regelverket for HMS-arbeidet, om ulike aktører i verneorganisasjonen og deres myndighet, arbeids- og ansvarsområder, slik at de kan utvikle og styrke arbeidsmiljøarbeidet og samarbeidet i egen virksomhet

Undervisningen tar utgangspunkt i LOs pedagogiske prinsipper som sier at deltakernes erfaringer skal trekkes inn, og brukes aktivt i opplæringen (praksisrettet, erfaringsbasert pedagogikk).

Metoder som brukes
Forelesninger – korte innledninger – summegrupper, individuelt arbeid – gruppearbeid – plenumsdiskusjoner – prosjektarbeid og veiledning.

I dette ligger også oppsummeringer, begrepsdrøfting, teoretisk belysning og forankring.

Kursets varighet: 10 dager (2 samlinger)

Samling 1:
20. oktober til 24. oktober 2025. Oppstart mandag kl. 11.00 – avslutter fredag kl. 13.00 (undervisning kl. 08.30–17.30 alle hverdager)

Samling 2:
24. november – 28. november 2025. Oppstart mandag kl. 11.00 – avslutter fredag kl. 13.00 (undervisning kl. 08.30–17.30 alle hverdager)

Det er ingen eksamen på dette kurset.

LO Kurs og Konferanse søker forbund.

Når søknad er godkjent dekkes alle kostnader i forbindelse med kurset. (Kursavgift, opphold på hotell, reisekostnader og evt. tapt arbeidsfortjeneste).

Alt etter OU-fondets satser.

* Fagforbundets medlemmer må søke sin fagforening før søknaden behandles av forbundet