LO Tillitsvalgtskolering

Individuell Arbeidsrett

Arbeidsrettslinja består av 5 videregående moduler, som skal gi en helhetlig kompetanse i faget gjennom en blanding av teoretisk og praktisk tilnærming.

Innhold og omfang er basert på pensum i studieemnet Arbeidsrett ved Universitet i Oslo.  Vektleggingen av de enkelte deler er justert i forhold til de oppgaver tillitsvalgte vanligvis blir stilt overfor i sitt arbeid.  Dette innebærer bl.a. ekstra fokusering på tariffrett og stillingsvern. Det vil også gjennom hele utdanningen legges stor vekt på skriftlig saksframstilling.

Individuell arbeidsrett handler om inngåelse av arbeidsavtalen.  Det blir en gjennomgang av alminnelige avtalerettslige prinsipper: Hvilke krav stilles ifm. ansettelsesprosessen, hvilke rettigheter og plikter oppstår når arbeidsavtaler inngås, hva kan man rettsgyldig legge inn i en arbeidsavtale mv.

Varighet: 40 timer institusjonell undervisning

Forkunnskaper: Fullført Arbeidsrettens Rettskilder

Oppstart

08.09.2025

Nivå

Kurs eller konferanse

Pris

Gratis*
Undervisningsform

Klasserom

Akershus

Sørmarka Konferansehotell

Enebakkveien 625

Spørsmål før du melder deg på?

Medlemmer og tillitsvalgte som har fullført Arbeidsrettens Rettskilder

Fullført Arbeidsrettens Rettskilder

Individuell arbeidsrett har fokus på:

  • Rettsforholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker

  • Inngåelse og opphør av arbeidsavtaler

  • Partenes rettigheter og plikter mens arbeidsforholdet består mellom dem

  • Likebehandling ved ansettelser

  • Ansettelser i offentlige virksomheter

  • Arbeidsgivers kontrolladgang – personvern

  • Juridisk oppgaveteknikk

  • Aktuelle arbeidsrettslige spørsmål

Ved endt gjennomgang skal deltakerne ha god kunnskap om de rettsregler som regulerer det individuelle avtaleforhold mellom arbeidstaker og arbeidsgiver og hvordan de anvendes, særlig vedrørende:

  • Likebehandling ved ansettelser

  • Ansettelser i offentlige virksomheter

  • Kontrolladgang og personvern

  • Forholdet mellom den individuelle og den kollektive arbeidsretten, og kunne gi en oversiktlig framstilling av disse

Undervisningen tar utgangspunkt i LOs pedagogiske prinsipper som sier at deltakerens erfaringer skal trekkes inn, og brukes aktivt i opplæringen (praksisrettet, erfaringsbasert pedagogikk)

Metoder som brukes:

Forelesninger – korte innledninger – summegrupper – individuelt arbeid – gruppearbeid – plenumsdiskusjoner – prosjektarbeid – veiledning.

I dette ligger også oppsummeringer, begrepsdrøfting, teoretisk belysning og forankring.

Kursets varighet: 5 dager

Oppstart mandag kl. 08.30 – avslutter fredag kl. 13.00 (undervisning 08.30-17.30 alle hverdager)

Det er ingen eksamen på dette kurset.

Deltakerne får kursbevis etter hver gjennomført modul, og vitnemål etter fullført arbeidsrettslinje. De som ønsker formell kompetanse, må selv melde seg opp til ordinær eksamen 4 timer skriftlig prøve ved Universitetet i Oslo. Studieemnet Arbeidsrett er delt i to: en individuell del og en kollektiv del. Bestått eksamen gir for hver del 10 studiepoeng. Oppmelding forutsetter at man studierett til et studieprogram ved Universitetet i Oslo eller har studierett til enkeltemne.

LO Kurs og Konferanse oversender din søknad til ditt forbund.

Dersom din søknad godkjennes dekkes alle kostnader i forbindelse med kurset (kursavgift, opphold på hotell, reisekostnader og evt. Stipend for tapt arbeidsfortjeneste – alt etter LOs satser).

*Fagforbundets medlemmer må søke sin fagforening før søknaden behandles av forbundet