Kurset er rettet mot Forbundenes medlemmer og tillitsvalgte.

Det er ingen krav til forkunnskaper.

• ny i forbundet

• ny som tillitsvalgt

• forbundets historie, oppbygging og vedtekter

• organisasjonskunnskap

• lover og avtaler

• verving og rekruttering

• forhandlingsteknikk

• avtaleverket; hovedavtale, overenskomst og særavtaler

• styrearbeid

• møteledelse

• tale og presentasjonsteknikk

Hovedmålet for deltakerne er at de gjennom grunnopplæringen skal få kjennskap til og få innsikt i:

• hva det vil si å være organisert

• hvordan forbundets lokale organisasjon fungerer og ta for seg fordeler, rettigheter og plikter man har som medlem

• hva det innebærer å være nye tillitsvalgte i forhold til sitt verv og plass i organisasjonen

• hvilke arbeidsredskap som finnes og  benyttes

• hvordan en tar med seg ansvar og oppgaver som tillitsvalgte inn i lederverv i klubb, avdeling og region

• hvordan deltakerne kan føle seg tryggere i rollen som leder

• hvordan en forhandlingssituasjon kan foregå og hva som er viktig å vektlegge

• forståelse for sekretærens oppgaver og ansvar

• avdelingens arbeidsoppgaver og virke

• overenskomsten, avtaleforhold og regulering, og hvordan denne benyttes som verktøy for å bedre lønns- og arbeidsvilkår på arbeidsplassen

• forbundets ideologiske forankring og nødvendigheten av å ha et faglig og politisk samarbeid

• hva som engasjerer ungdom og ideer til hvordan drive ungdomsarbeid i egen klubb, avdeling og region

• forbundets lokale studievirksomhet og bidra i det lokale studiearbeidet

• de viktigste sentrale bestemmelsene i Hovedavtalen slik at de har et godt grunnlag for videre forståelse for forbundets arbeid for lønns- og arbeidsvilkår

• de forskjellige reglene og rollene i forbindelse med gjennomføringen av et møte

Kurset gjennomføres på dagtid over flere dager med kost og losji inkludert.

Tidsskjema:

23. mai kl.10:00-20:00

24. mai kl. 09:00-18:00

25. mai kl. 09:00-18:00

26. mai kl. 09:00-16:00

Alle tider er oppgitt med forbehold.

Ingen

Kurset er gratis for medlemmer som får sin søknad godkjent av forbundet

Tapt arbeidsfortjeneste
Søk arbeidsgiver om permisjon med lønn. For de som ikke får dette dekket av arbeidsgiver kan det gis stipend etter OU Fondets satser ved dokumentert tapt arbeidsfortjeneste.

Reisekostnader
Dekkes etter OU Fondets satser.

Slik dokumentasjon må være innsendt til LO Kurs & Konferanse innen 1 uke etter kursets slutt!

Støtte til barnepass
Det er mulig å søke om støtte til barnepass dersom man er avhengig av dette for å kunne delta på kurs.
Ta kontakt med oss dersom du trenger søknadsskjema.