Spørsmål før du melder deg på?
Kurset retter seg mot verneombud, tillitsvalgte og AMU-representanter.
Kursdeltaker må ha gjennomført 40 timers grunnopplæring i arbeidsmiljø. Det er krav om trinnskolering fra det enkelte forbund.
Kommunikasjon og samarbeid – hvordan bedre samhandling på arbeidsplassen
Hvorfor AML? – forståelsen av Arbeidsmiljøloven og dens betydning
Juridiske aspekter ved AML – en grundig gjennomgang av lovens bestemmelser
HMS-arbeid – utfordringer, omstilling og endringer i helse, miljø og sikkerhet, samt ledelse og utstøtingsmekanismer
Verdier, roller og rollebevissthet – refleksjon over egne og andres roller i arbeidslivet
Verneorganisasjonen og den menneskelige faktor – fokus på psykososialt arbeidsmiljø
Sammenhengen mellom indre og ytre arbeidsmiljø – helhetlig tilnærming til arbeidsmiljøet
HMS-arbeid og internkontroll – oppbygging av effektive systemer for helse, miljø og sikkerhet
Miniprosjekt – praktisk arbeid for å implementere teori i virkelige scenarier
Informasjon og evaluering – hvordan informere om og evaluere HMS-arbeid
Organisering og tilrettelegging av arbeidet – effektive metoder for tilrettelegging av arbeidsoppgaver
Gjennom kurset får deltakerne både teoretisk kunnskap og praktiske verktøy som er direkte anvendbare i hverdagen.
Arbeidsmiljøskolen skal gi den enkelte kunnskaper og holdninger, som skal kunne brukes i innsatsen for å skape bedre arbeidsplasser. Skolen skal bidra til å styrke verne- og miljøarbeidet på arbeidsplassene. Undervisningen bidrar til å utvikle og styrke helhetsforståelsen av sammenhenger i verne- og miljøarbeidet. Intensjonen er å heve kompetansen og statusen til alle som jobber med verne- og miljøarbeid, samt å forme miljøarbeidet som sådan.
Undervisningen bygger på LOs pedagogiske prinsipper, som vektlegger at deltakernes erfaringer skal benyttes benyttes i læringsprosessen. Dette er grunnlaget for en praksisnær og erfaringsbasert pedagogikk, som gir deltakerne mulighet til å relatere teorien til egne erfaringer og utfordringer i arbeidslivet.
Vi benytter en variert kombinasjon av undervisningsmetoder for å sikre engasjement og læring på tvers av ulike preferanser. Dette inkluderer:
Korte forelesninger og innledninger
Summegrupper og individuelt arbeid
Gruppearbeid og plenumsdiskusjoner
Prosjektarbeid og ekskursjoner
Veiledning og individuell oppfølging
I tillegg til praktiske metoder, vektlegges oppsummeringer, begrepsdrøfting, teoretisk belysning og forankring av temaene.
Kurset går over to uker sammenhengende.
· Undervisningen starter hver dag 0830 og varer til 1730.
· Det er også undervisning lørdag i uke 1 frem til kl.1230.
· Resten av helgen disponeres fritt frem til kurset starter igjen mandag kl.0830 i uke 2.
· Kurset avsluttes fredag i uke 2 kl.1230.
Det er ingen eksamen på dette kurset.
LO kurs og kompetanse søker forbund.
Når søknad er godkjent dekkes alle kostnader i forbindelse med kurset (kursavgift, hotellopphold, reisekostnader og ev. tapt arbeidsfortjeneste).
Utgiftene dekkes etter LOs satser.
* Fagforbundets medlemmer må søke sin fagforening før søknaden behandles av forbundet
Oppstart
mandag 8. september 2025
Slutter
fredag 19. september 2025
Tidsrom
Kl. 08.30–13.00Påmeldingsfrist
lørdag 12. april 2025
Timeantall
Totalt: 76
Timer med foreleser: 76
Kurs-ID
505755